De golden circle van IW Nederland:

De Why, How en What van IW!

WHY? Waarom doen we wat we doen?

Wij krijgen écht energie van het opleiden van mensen voor de technische installatie branche. Techniek is het heden, maar bovenal de toekomst.

Wij zijn IW en wij zorgen dat Nederland klaar is voor morgen.

HOW? Hoe doen we dat? Wat zijn onze kernovertuigingen?

Wij zijn dé allround ketenpartner van de technische installatiebranche en het episch centrum van alles wat met installatietechniek te maken heeft. Wij voorzien bedrijven van kwalitatief goed opgeleid personeel en krijgen energie van het (bij)scholen van deze medewerkers. Wij zijn voorlopers op het gebied van kwaliteitsregelingen en de kwaliteit van beroepspraktijkvorming. Daarnaast zien wij het als onze taak om onze branche te profileren als aantrekkelijke werkgever én om een bijdrage te leven aan de belangrijke transitie richting duurzaamheid.

Wij hebben een landelijke dekking, maar een regionale aanpak. Wij gaan voor duurzame relaties met belangrijke stakeholders: bedrijven, brancheorganisaties en onderwijsinstellingen. Binnen onze strategie staan de (aankomende) medewerkers van de bedrijven centraal en geloven wij in ‘een leven lang ontwikkelen’. Door intensieve persoonlijke begeleiding, het bieden van maatwerk, vertrouwen én het bieden van kansen, zorgen we ervoor dat iedereen kan groeien en slagen.

WHAT? Wat doen we precies? Wat doen we om onze WHY en HOW te realiseren?

We hebben de focus op het opleiden van jongeren, we scholen werknemers van bedrijven bij én we leiden zij-instromers op. Onze opleidingen en cursussen worden constant vernieuwd, zodat we bijdragen aan veranderprocessen en vernieuwingen binnen onze branche. Deze constante vernieuwing zorgt er ook voor dat we een concrete invulling geven aan ‘een leven lang ontwikkelen’. Wij zijn zeven samenwerkende opleidingsbedrijven met meer dan 40 opleidingslocaties in Nederland die technische mensen werven, opleiden en onderbrengen bij erkende leerbedrijven in de branche. Van deze opleidingslocaties is een aantal ingericht als klimaatvakcentrum: een locatie waar we een breed scala aan innovatieve en duurzame technieken aanbieden.

De speerpunten van onze aanpak richting het opleiden van (aankomende) medewerkers:

  • Wij garanderen een baan, bieden een arbeidsovereenkomst bij IW conform de CAO met bijbehorende vakantiegeld en –dagen en betalen bovendien de opleidingskosten;
  • Wij geloven in praktijkgericht opleiden, daarom staat direct praktijkervaring opdoen bij een bedrijf in de regio centraal;
  • Wij bieden intensieve persoonlijke begeleiding van onze gepassioneerde leerlingbegeleiders/instructeurs
    en zorgen voor een professionele begeleiding bij het leerbedrijf;
  • Wij hebben een slagingskans van 85 tot 90% van onze leerlingen en cursisten;
  • Wij geven iedereen maar dan ook echt iedereen, een eerlijke kans.
Dé opleider in de
Elektro- en Installatietechniek
Webstation webdesignWordpress Development